运营和管理决定着企业的发展趋势，只有掌握好的运营方法和管理思路，才能使企业快速的发展！6月12日，九江恒盛科技园特别邀请到了九江职业大学副教授、心理学硕士、国家二级心理咨询师、九江市心理协会副会长周伟珍来园区为企业家朋友们分享《积极心理学视角下的企业管理战略》，助力企业从积极心理学的视角发挥企业管理的最大效能。稳健发展！

 

       课程开篇，周伟珍教授提到积极心理学是研究人类本身   潜力的科学，发掘让个人和社会进步的积极因素，而影响企业管理的技术、人员、文化、资金、物资等众多要素中，最重要的就是人员！因此，要想管理好一家企业，首先就要做好对人员的管理！通过在企业管理中融入积极心理学，关注员工的心理资本，便能为企业管理带来助推力！



        那么，在实际管理过程中，企业该如何关注员工的心理资本呢？周伟珍教授分享到，心理资本的四要素为“自我效能、希望、乐观、韧性”，通过培养员工的自我效能感，给予员工肯定，赋以认可感，以及加强领导者自身的希望感与乐观感，并适当地对员工开展“延迟满足”锻炼，以此培养员工的意志力，增强员工的韧性来提高员工的心理资本，可以起到积极心理学的效应，让员工能够在积极的心态下开展工作，提高工作效率，继而提升企业管理水平，带来企业的稳定发展！



       周伟珍教授的分享，引发了在场企业家们的共鸣，他们时而拿起手机拍摄记录，时而持笔记下重要内容，现场学习氛围非常浓厚。课程结束后，企业家们纷纷表示，周教授将晦涩高深的心理学与企业管理战略精炼得通俗易懂，听完之后受益匪浅，在今后的工作中，将以今天所学习到的方法来不断提升自身的管理水平！
 
        博观而约取，厚积而薄发。只有广见博识，才能择其精要者而取之；只有积累丰厚，才能得心应手为我用。在企业不断发展的过程中，每一次学习都是一次积累，而每一次积累都能够汇聚成磅礴合力，推动企业实现高质量发展！未来的每一步，九江恒盛科技园将与您并肩而行，共同成长，迈向新台阶！